鲁西集团：攻坚克难 咱们在举动

  “一个党员便是一面旗号，在攻坚克难项目面前，我们要不怕困难，共克时艰，充沛的发挥事业部党支部的战役堡垒效果，党员的榜样带头效果，高规范严要求，用一个员的规范严格要求自己，我们有没有决计完结本年的攻坚克难方针?”“有!”近来，在氯化钙事业部党支部举行的攻坚项目推动会上，氯化钙事业部党支部书记环绕本年的攻坚克难项目给我们加油打气，党员们异口同声，决计十足。我们表决计，展初心，精气神倍增。

  据了解，为高质量完结公司展开方针，鲁西集团加强统筹，下发告诉，自上而下全方面展开“攻坚克难、党旗飘荡”主题活动。各下属单位活跃推动，结合出产中的严重瓶颈、难点问题，辨识对单位全体运转及作业绩效影响大、价值高的攻坚项目，编制“攻坚克难、党旗飘荡”主题活动攻坚项目施行方案，明确责任单位，全力推动项目施行。

  一起，为鼓励党员、干部、职工不断克服困难，完成攻坚克难项目方针，各事业部相继举行2023年度攻坚项目发动典礼，以此引导宣扬，营建攻坚克难气氛。近来，在催化剂事业部攻坚项目发动典礼现场，与会人员一起学习攻坚项目施行方案。党支部书记着重在攻坚项目施行过程中，党员干部要仔细贯彻履行党的二十大精力，担任尽责，真抓实干，充沛激起职工干事创业精力，让职工以丰满的热心投入到作业中。随后，催化剂事业部党支部书记谭学苓为攻坚项目首要负责人授旗。授旗典礼完毕后，与会人员纷繁在“凝集赤色力气、进步产品质量”攻坚克难项目条幅上签字许诺。

  据悉，氯化钙事业部党支部为完成攻坚克难项目方针，安排人员深化现场对影响盐酸消耗量的瓶颈问题进行逐个辨识。现场拟定添加大流量喷头数量、添加远传负压点、中和池整理、引风机叶轮替换等办法九项，确认节点方案及责任人，并由专业功能盯梢履行，在保证出产安稳运转的根底上，完成盐酸消耗量再进步。“设备运转效果尽管进步显着，但间隔攻坚克难方针还有必定距离，党支部要连续干部盯岗发现问题并处理问题的杰出做法，继续辨识出产运转瓶颈问题拟定方案进行消除改造。”氯化钙事业部党支部书记现场着重。

  在无水氯化钙压滤机旁，一面印有“攻坚克难、党旗飘荡”的旗号在现场高高飘荡。“压滤工段将粗钙液过滤转化为精钙液，起到过滤钙液杂质下降钙液浊度的效果，压滤的运转功率及效果直接影响产品产量及质量，但钙液成分杂乱，滤布极易阻塞，运用周期只要十天左右，而事业部共有十二台压滤机需求人工轮番替换滤布，滤布运用周期短，替换频频且作业量大一直是事业部难题之一。”氯化钙事业部调度室主任陈明涛表明。为处理难点问题，事业部发挥党支部战役堡垒效果，安排科室人员及党员干部二十余人建立四个攻坚克难小组轮番对钙泥洗刷、中和工段压滤机进行滤布替换。我们系挂安全带，手持东西，顾不得浑身污渍，在压滤机旁狭小的空间内发挥着榜样前锋效果，为攻坚克难项目的顺畅施行奉献着自己的力气。

  此外，各事业部党支部每月举行攻坚项目推动会，总结作业进展、要处理的问题和办法等，层层抓履行、促履行，立异办法方式，让党旗一直在攻坚一线高高飘荡，引领我们一起完成攻坚方针。

  如果把共和国的化工建造进程比作一部气势恢宏、回肠荡气的诗集，那么中化二建集团有限公司(以下简称中化二建)便是这段前史里创立最早、气魄最强的一部佳作。

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