巧手织就青春梦 ——记德州恒丰纺织有限公司细纱挡车工、高级技师王晓菲

时间: 2023-07-19 04:30:44 |   作者: 安博体育

  在国新办中外记者碰头会上，穿戴一身蓝色作业服的“85后”王晓菲分外有目共睹。这件蓝色的作业服，代表着她的作业岗位——细纱挡车工，也代表着新时代工匠勤于学习、精雕细镂、无私奉献的热情与执着。

  纺织工是一个一般单调的技术岗位，王晓菲却在这一般的岗位上坚持了15年，从一名一般的纺纱女工生长为全国纺织工作的技术带头人。她先后荣获全国劳动模范、全国技术能手、全国五一劳动奖章等荣誉称谓，享用国务院政府特殊津贴，并于近来获得第十四届中华技术大奖。

  细纱车间是纺织厂劳动强度最大的车间，一年四季都得坚持在30度以上的高温作业，特别是每年7-9月高温高湿时节，每日重复相同的作业，没多少天王晓菲全身就起满了痱子。环境的苛刻、操作技术的高要求让不少人畏缩了。42名男女学员同王晓菲一块被分配到细纱车间，没多会就有许多人提交了辞职信，她也一度打起了“退堂鼓”。

  “父亲坚决了我在岗位上干下去的决计。”王晓菲回想其时的情形说。她的父亲是一名老党员，特别支撑她的作业。每天下班到家，父亲都给她讲劳动模范郝建秀的生长故事，播映纪录片，告诉她郝建秀是怎么生长、总结自己的操作办法的。

  “看到他们娴熟的操作动作，真的像弹钢琴的动作相同美。这让我意识到，尽管细纱工这个岗位一般，咱们也能在一般的岗位上，经过自己的尽力锋芒毕露。”王晓菲说。

  郝建秀、段月英、殷红、任英等老纺织人，成为了王晓菲的典范。有了愿望，作业就不再仅仅是简略的机械重复，单调的练兵也不再庸俗难耐。经过勤学苦练，王晓菲在点滴堆集中获得极大进步。凭仗着娴熟的技术，2008年，她代表企业参与全国棉纺工作工作技术细纱工比赛，获得冠军，被我国纺织工业协会颁发“全国纺织工作技术能手”称谓。

  肯下苦功夫、善啃“硬骨头”，了解王晓菲的人都这样点评她。凭仗勤学苦练的毅力和勇于立异的精力，王晓菲在一般的岗位上做出了不一般的成绩，成为了真实的“纺织状元”。

  勇于立异攀爬技术顶峰“要干就要干最好。作业中不能满足于干了什么，还要不断研讨。”在攀谈中，王晓菲总把“精雕细镂”挂在嘴边。她不只实践操作能力精深，还不断学习研讨，探索出许多立异性的操作办法，提出不少合理化建议。

  作为纺织工作的龙头民营企业，企业常常引入新的细纱机设备以及纱线种类，随之更新的操作办法没有先例可循，只能在实践中不断探索总结。凭仗多年的操作经历，王晓菲从挡车工的视点寻觅突破点，总能破解难题。

  一种新式产品在投产初期，纱线断头一向居高不下，开车功率仅为50%至60%。经过对严密设备结构的研讨，王晓菲发明出“严密纺斜接头操作法”，使开车功率进步至95%，每班用工由11人减至5人。

  细纱改种类过程中，本来有必要泊车替换配件。为了进步功率，她发明了“改纺不断台操作法”，完结开车状态下，边换纱线边接头，改变了“凡改纺必停台”的老传统，可增加改纺机台产值的2%。

  现在，细纱车间共有200多台纺纱机。机器24小时不泊车，经常会呈现缠堵挂、飞花等不可避免的问题，凭仗过硬的技术，王晓菲屡次完结看似不可能完结的使命，让机器照旧作业。即使是最丑陋的“台”，王晓菲也能把它 “拾掇”得服服帖帖。

  2015年，企业成立了山东省植物染工业化出产技术研讨院，跟着出产技术的不断精进，王晓菲又多了一项使命：纺织产品的新种类开发。

  新产品从试验到落地，可纺性、集聚作用、断头率等都是测验的重要目标。王晓菲和她的团队成员们不断斗胆立异、重复试验，得出最理想的答案。她提出用赛络严密纺工艺来做试验，可纺性得到极大进步；经过研讨改善办法，染色纤维毛羽改善了0.3个百分点，条干不均率降低了0.2个百分点；在她的坚持下，挡车工开端用车头激光灯来协助发现断头，这让新产品的瞬时断头率降低到正常值，挡车中的巡回减少了50%......

  “做试验与出产立异类似，有必要坚持满足耐性，遇到波折不泄气，不畏缩，正确的改善办法一定会到来。”在谈到产品研制时，王晓菲说。几年间，由她带头研制的“军用服饰纱线”和“森林氧吧纱线”获得国家专利。

  学徒们初到岗位的幼嫩容貌，让王晓菲不由得想起了十几年前的她。由于管纱在锭子上作业时转速非常快，假如动作办法不对，在纱线接头时很简单把右手中指槽勾破，拔管时也特别简单磨出血泡。“看着他们由于操作不妥受伤，我的心和他们的创伤相同，真是钻心的疼。”王晓菲说，为了让新学员最短时间内上手，她依据学员的特色对症下药，最大极限地激起他们的学习爱好、适应能力。在她的尽力下，新工试用期由本来3个月缩短到1个月，缓解了车间用工紧缺的问题，减少了因操作不良形成的线疵。

  “师傅对咱们说，成功没有捷径，斗争的时分不要挑选闲适。相同的动作只需做上千遍、上万遍，总能娴熟掌握。”李瑞瑞是一名“90后”学员，2014年正式入厂后成为了王晓菲的学徒。在王晓菲的鼓励下，他没有抛弃练兵，一直坚持在一线岗位，在榜首、第二届全市细纱工工作技术比赛中都获得榜首名的好成绩。

  到现在，王晓菲已训练新工1000余人次，带出优异学员15人。公司创立了王晓菲技师作业站，拟定了技术训练规划，更体系更科学地训练技术人才。

  “能呆在一线岗位上，作业结壮、肯喫苦的年青人，都是稀少难得的好苗子。”王晓菲坦言，工匠精力和敬业精力需求宏扬和传承。在带学徒时，她把从自己进厂教师对她的教导、影响，和自己的经历毫无保留地都教给了他们。“年青人现在喫苦尽力，是为今后的工作开展奠定根底，这也是咱们的职责地点。”（赵泽众）